ВАКАНСИИ
(473) 202-45-70
(473) 202-28-08
8(952)594-06-97
Отдел кадров

Мойщик посуды/уборщик

Заработная плата:
95 р./час; 18500 р./мес.
Форма оплаты:
Почасовая
График работы:
2/2
Тип работы:
Постоянная
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск и больничный;
Стабильная заработная плата (2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК, премии);
Льготное питание;
Бесплатный развоз в вечернее время;
Спецодежда, выдача хозяйственных и моющих средств в необходимом количестве, наличие посудомоечной машины.
Требования:
Умение работать в коллективе, чистоплотность
Обязанности:
Мытье посуды/уборка служебных и производственных помещений

Охранник - администратор

Заработная плата:
120 р./час; 24000-29000 р./мес.
Форма оплаты:
Почасовая
График работы:
4/2
Тип работы:
Постоянная
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск и больничный;
Стабильная заработная плата(2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК, премии);
Спецодежда – костюм;
Перспективы карьерного и профессионального роста.
Требования:
Опыт работы в охранных структурах
Обязанности:
Охрана ресторана;
Контрольно-пропускной режим;
Работа с системами видеонаблюдения.

Бармен

Заработная плата:
120 р./час + чаевые
Форма оплаты:
Почасовая
График работы:
2/2
Тип работы:
Постоянная
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск и больничный;
Стабильная заработная плата(2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК);
Обучение в процессе работы;
Постоянное развитие и перспектива карьерного роста;
Развоз до дома в ночное время;
Льготное питание.
Требования:
Желание развиваться и зарабатывать;
Аккуратность, дисциплинированность, коммуникабельность.
Обязанности:
Приготовление коктейлей и других смешанных напитков;
Приготовление чая, кофе;
Розлив пива;
Поддержание чистоты и порядка в баре;
Составление заявок по барной продукции.

Повар

Заработная плата:
140-150 р./час + 10-35% за стаж
Форма оплаты:
Почасовая
График работы:
Сменный
Тип работы:
Постоянная
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск и больничный;
Стабильная заработная плата(2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК);
Развоз в вечернее время;
Бесплатное питание;
Обучение за счет компании;
Перспективы карьерного роста.
Требования:
Ответственность;
Желание работать;
Обучаемость;
Опыт работы будет вашим преимуществом.
Обязанности:
Приготовление блюд в соответствии с ТК;
Качественное и своевременное выполнение заказов;
Соблюдение санитарных правил и гигиенических норм.

Шеф-повар

Заработная плата:
60000 р./мес. + премия
по результатам работы
Форма оплаты:
Оклад
График работы:
5/2
Тип работы:
Постоянная
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск и больничный;
Стабильная заработная плата(2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК);
Обучение за счет компании, В ТОМ ЧИСЛЕ И ЗАГРАНИЦЕЙ;
Возможность профессионального и финансового развития .
Требования:
Профильное образование и опыт работы;
Лидерские качества, умение управлять коллективом;
Знание норм и законов касающихся общественного питания..
Обязанности:
Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения;
Работа с поставщиками, контроль товарных остатков;
Осуществлять постоянный контроль над технологией приготовления блюд;
Составлять график выхода поваров на работу;
Контролировать правильную эксплуатацию оборудования;
Проводить инструктаж по технологии приготовления пищи;
Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены;
Разработка и внедрение новых блюд в меню;
Проводит работу по обучению персонала.

Официант

Заработная плата:
100 р./час + чаевые
Форма оплаты:
На выбор
График работы:
Сменный
Тип работы:
Постоянная
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск и больничный;
Стабильная заработная плата(2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК);
Постоянное развитие и перспективы карьерного роста.
Требования:
Знание стандартов сервиса (обучение в процессе работы);
Знание ассортимента меню (обучение в процессе работы);
Умение работать в команде;
Аккуратность, дисциплинированность, коммуникабельность.
Обязанности:
Подготовка зала ресторана к работе;
Обслуживание гостей ресторана и консультирование по ассортименту меню.

Директор по маркетингу

Заработная плата:
от 50000 р./мес.
Форма оплаты:
Оклад
График работы:
5/2
Тип работы:
Постоянная
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск и больничный.
Требования:
Опыт работы на позиции руководителя маркетингового направления, бренд-менеджера в предприятиях питания (желательно ресторанные сети) от 1 года;
Высшее образование в сфере маркетинга (желательно);
Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности;
Навыки анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа;
Развитые управленческие навыки (планирование, контроль, организация, постановка задач, делегирование, мотивация);
Нацеленность на результат;
Умение работать в условиях многозадачности.
Обязанности:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
Формирование целостной системы по маркетинговому направлению;
Планирование, разработка, расчёт бюджетов и согласование маркетинговых мероприятий, мотивационных программ по всем направлениям;
Анализ рынка отрасли и прогноз его развития, анализ конкурентной среды, основных трендов отрасли;
Реализация и совершенствование программ лояльности;
Разработка и реализация интегрированного плана коммуникаций (все носители: сайт, СМИ, промо-мероприятия, сети).

Менеджер зала

Заработная плата:
от 30000 р./мес. + чаевые от официантов
Форма оплаты:
Оклад
График работы:
2/2
Тип работы:
Постоянная
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск и больничный.
Требования:
Знание стандартов сервиса (обучение в процессе работы);
Знание ассортимента меню (обучение в процессе работы);
Умение работать в команде;
Аккуратность, дисциплинированность, коммуникабельность.
Обязанности:
Обеспечение контроля за своевременной подготовкой зала к открытию, работа в зале ресторана;
Обучение официантов и барменов;
Организация и контроль работы официантов, барменов, технического персонала;
Встреча гостей, помощь в выборе стола;
Прием заявок на обслуживание банкетных мероприятий, ведение их учета;
Принятие мер по предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций среди гостей;
Осуществление контроля сохранности материальных ценностей; предотвращение порчи имущества кафе, кражи посуды и столового инвентаря.

© 2009-2018 Сеть ресторанов "de Bassus"
© 2009-2018 Сеть ресторанов "de Bassus">


Разработка сайта –